Langley, Kompas.com – Badan Intelijen Pusat Amerika Serikat (CIA) menawarkan pemisahan untuk staf pengunduran diri massal.
Kebijakan ini telah diumumkan pada hari Selasa (25.04.2012) sebagai bagian dari acara efisiensi anggaran pemerintah federal.
Mengacu pada pesan Wall Street Journal, kebijakan ini sejalan dengan Presiden Donald Trump, yang mengurangi pekerjaan di berbagai lembaga negara.
Baca selengkapnya: Trump membawa kita 2 ke UNESCO
Langkah ini disebut strategi untuk mengurangi biaya publik dan meningkatkan efisiensi operasional.
Selain proposal pembayaran kegagalan, CIA telah menghentikan proses perekrutan yang sebelumnya menerima proposal konvensional.
CIA John Ratcliffe mengatakan bahwa beberapa rekrutan baru mungkin akan dihapus jika tidak dipertahankan sesuai dengan arah politik baru lembaga tersebut.
“Beberapa karyawan masa depan akan dihapus jika mereka tidak memiliki latar belakang yang tepat, menurut tujuan CIA yang baru,” kata kantor berita AFP.
Perubahan politik dalam fokus misi CIA ini, yang sekarang melemahkan narkoba, perang dagang dan pengaruh Cina.
Strategi ini sejalan dengan kebijakan luar negeri Trump.
Baca selengkapnya: Trump menawarkan untuk mengambil alih Jalur Gaza, Perdana Menteri Australia. Tinggal di Hemas di kedua negara. Trump mengambil bensin
Trump, yang kembali ke orang nomor satu di Gedung Putih, menekankan rencananya untuk secara signifikan mengurangi jumlah karyawan federal.
Langkah ini dianggap mengurangi reformasi birokrasi untuk mengurangi biaya publik.
Selain laporan pengunduran diri massal, Trump mengumumkan rencana untuk membuat strip Gaza pada hari yang sama, menambahkan dinamika kebijakan luar negeri AS.
Sampai sekarang, CIA belum memberikan respons formal terhadap laporan tersebut.
Baca selengkapnya: Presiden menghapus perintah Kementerian Pendidikan, dan melihat rumor keruntuhan dan pilihan berita langsung di ponsel. Pilih entri saluran utama compas.com WhatsApp Channel. Https://www.whatsapp.com/channel/0029vaffpbedbdbdbzjzrk13ho. Pastikan untuk menginstal WhatsApp.
