Kompas.com – Sering menggunakan pemikiran kritis kecerdasan buatan (AI) dari seseorang untuk memberi orang tersebut sederhana.
Ini adalah penelitian terbaru yang dilakukan oleh Microsoft University dan Carnegie Mellon. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penggunaan AI mempengaruhi pemikiran kritis pekerja.
Dalam prosesnya, para peneliti melibatkan 319 pekerja yang bertanggung jawab untuk mengelola data dan informasi setiap hari.
BACA JUGA: 4 startup China AI, serta Deepseek, Anda juga harus memperhatikan
Setiap pekerja kemudian diminta untuk melaporkan sejumlah hal yang terkait dengan penggunaan AI di tempat kerja, misalnya bagaimana pekerja AI menggunakan untuk menyelesaikan tugas. Tingkat kepercayaan para pekerja dari hasil respons AI. Kemampuan hasil untuk menilai hasil AI, dan menyelesaikan kepercayaan dari tugas yang sama tanpa bantuan AI.
Mempertimbangkan jawaban yang diterima, para peneliti menemukan pola yang berbeda.
Pertama, kemampuan AI adalah yang paling percaya diri, hasil terkecil yang mereka dapatkan dari penilaian atau kontrol.
Pola ini sering terlihat dalam tugas yang dianggap berisiko mudah atau rendah. Dalam hal ini, beberapa pekerja mengklaim bahwa mereka lebih suka mengandalkan AI secara langsung daripada mencoba melakukan tugas secara mandiri.
Sangat menarik bahwa beberapa pekerja benar -benar melihat tindakan termasuk “pemikiran kritis” karena mereka pikir mereka menggunakan teknologi terbaik.
Namun, kebiasaan itu, bahkan jika tampaknya sepele, bisa menjadi risiko jangka panjang.
Baca juga: Prediksi Steve Jobs untuk Kecerdasan Buatan Apple Dibuat 40 tahun kemudian
AI yang terlalu percaya diri dapat mengurangi kemampuan pekerja untuk memecahkan masalah secara mandiri dan melemahkan kemampuan berpikir kritis mereka.
Dengan kata lain, ada risiko bahwa tidak ada kontrol atas penggunaan AI di otak manusia.
Sebaliknya, dalam model kedua, para peneliti menemukan ketika pekerja yakin tentang kemampuan AI untuk melakukan tugas, bahwa mereka benar -benar mempraktikkan keterampilan berpikir kritis.
Mereka biasanya lebih percaya diri dalam jawaban yang menghasilkan kebutuhan mereka dan meningkatkan AI berdasarkan kebutuhan mereka.
Studi ini juga menemukan bahwa pekerja yang menggunakan AI sering cenderung memberikan jawaban yang sama dibandingkan dengan mereka yang tidak menggunakan AI.
Ini terjadi karena AI didasarkan pada memori data pelatihannya. Entah bagaimana, AI hanya dapat memproses informasi dan pola yang ada, sehingga hasil yang dihasilkan tidak berbeda atau bahkan.
BACA JUGA: Fitur ChatGPT berbayar ini tersedia secara gratis melalui Microsoft
