BEIJING, Kompas.com – Kisah seorang pria di “Negeri Tirai Bambu” yang dipecat dari pekerjaannya karena ketahuan mengendus-endus di mejanya, padahal sehari sebelumnya dia baru bekerja. Baru-baru ini menjadi viral di Tiongkok.

Pria tersebut diidentifikasi sebagai Zhang.

Dia dipecat awal tahun ini setelah kamera pengawas perusahaan menangkapnya sedang tidur di mejanya.

Baca Juga: Pria Bersepeda 4.400 Km Selama 100 Hari Demi Rujuk dengan Mantan Istri, Pingsan di Jalan, Akhirnya Dapat Perhatian

Faktanya, Zhang baru saja melakukan perjalanan bisnis yang berlangsung hingga tengah malam pada hari sebelumnya.

Saat itu, ia menjabat sebagai manajer departemen di sebuah perusahaan kimia di Taixing, Provinsi Jiangsu, Tiongkok Tenggara. Dia telah bekerja di sana selama 20 tahun.

Dua minggu setelah kejadian tersebut, departemen SDM perusahaan mengeluarkan laporan bahwa Zhang “ketahuan tertidur saat bekerja karena kelelahan”, sebuah dokumen yang ditandatangani oleh Zhang.

Menurut catatan obrolan WeChat yang beredar online, seorang karyawan HR bertanya, “Manajer Zhang, berapa lama Anda tidur hari itu?” Dan dia menjawab, “Sekitar satu jam atau lebih”.

Selanjutnya, setelah berkonsultasi dengan serikat pekerja, perusahaan mengeluarkan pemberitahuan penghentian resmi kepada Zhang, dengan alasan pelanggaran serius terhadap peraturan perusahaan.

“Manajer Zhang, Anda bergabung dengan perusahaan pada tahun 2004 dan menandatangani kontrak kerja terbuka. Namun perilaku Anda yang tidur di tempat kerja merupakan pelanggaran serius terhadap kebijakan disipliner perusahaan yang tidak memberikan toleransi. Pemberitahuan tersebut berbunyi:” Oleh karena itu, dengan persetujuan dari perusahaan serikat pekerja, perusahaan telah memutuskan untuk menghentikan hubungan kerja Anda, dan mengakhiri semua hubungan kerja antara Anda dan perusahaan,” demikian bunyi pemberitahuan tersebut.

Baca Juga: Pria Tebak 20 Pegulat WWE dalam 1 Menit Lewat Fitur Musik, Pecahkan Rekor

Yakin bahwa pemecatan itu tidak adil, Zhang segera mengajukan gugatan terhadap perusahaan tersebut.

Dalam meninjau kasus ini, Pengadilan mengakui bahwa meskipun pemberi kerja mempunyai hak untuk mengakhiri kontrak karena pelanggaran hukum, pemutusan tersebut harus memenuhi persyaratan tertentu, termasuk menimbulkan kerugian besar.

“Tidur di tempat kerja merupakan pelanggaran yang baru pertama kali terjadi dan tidak menimbulkan kerugian serius bagi perusahaan,” jelas Hakim Pengadilan Pajak Rakyat Joe Qi, seperti dilansir South China Morning Post (SCMP) pada Jumat (22/11/). 2024).

Selain itu, mengingat masa jabatan Zhang selama 20 tahun di perusahaan tersebut, yang mencakup kinerja luar biasa, promosi, dan kenaikan gaji, diputuskan bahwa pemecatannya atas dasar kejahatan adalah tindakan yang berlebihan dan tidak masuk akal.

Pada akhirnya, pengadilan memenangkan Zhang dan memerintahkan perusahaan tersebut membayar ganti rugi sebesar 350.000 yuan (sekitar Rs 767 juta).

Kasus tersebut baru-baru ini memicu perdebatan sengit di media sosial Tiongkok.

Baca Juga: 1.700 Surat Pajak Ditemukan di Depan Rumah Pria Ini, Disimpan dalam 10 Kotak